Соц сети

  • Вязанй дракошка

  • хрюшки

  • Без заголовка 3


  • P1040972 (525x700, 162Kb)
    В реализации программы MAMA INCITY участвуют настоящие профессионалы: неравнодушные и опытные. О том, с какими сложностями сталкиваются участницы программы при поиске работы, рассказывает Светлана Воронцова, опытный HR специалист:
    Молодые мамы - участницы программы сталкиваются с целым комплексом проблем. Во-первых, как любые молодые люди, они не обладают опытом работы, им сложно сориентироваться в рынке труда.
    С другой стороны, при поиске работы их сильно ограничивают семейные обстоятельства. Чтобы успевать к ребенку, девушкам приходится искать работу недалеко от дома, работу на неполный день или другие варианты, это существенно ограничивает в поисках.
    И, наконец, у девушек – выпускниц детского дома обычно очень ограниченное и специализированное образование. Например, одна из наших мам закончила кулинарный техникум и пытается найти работу в сфере общественного питания.
    Радует то, что несмотря на сложную ситуацию, девушки все-таки настроены позитивно и оптимистично, готовы учиться и развиваться.
    После наших занятий и консультаций у девушек расширилось представление о возможностях работы и путях их поиска. Ведь даже те, кто умеет пользоваться интернетом, до сих пор не рассматривали его как путь для поиска работы – девушки искали работу обходя, например, близлежащие заведения общепита и спрашивая, не нужны ли официантки. Также они пытались искать работу через газеты – а ведь интернет предоставляет прекрасные возможности для поиска вакансий.
    С другой стороны, расширилось представление о возможностях и перспективах. Если раньше стратегия поиска работы была краткосрочной и девушки просто стремились получить должность, например официантки, то после нашей работы они стали рассматривать и другие возможности. Ведь можно начать с небольшой должности секретаря или оператора на телефоне и одновременно учиться для того, чтобы появились перспективы развития. Для наших участниц такой подход был новостью, они впервые задумались о долгосрочной стратегии – но они очень серьезно отнеслись к такой возможности и готовы учиться и развиваться.
    В целом, как мне кажется, такое взаимодействие очень полезно. Кроме консультаций специалистов, молодые мамы общаются друг с другом, делятся историями трудоустройства, удачами и ошибками. Получается, что они могут учиться не только на своих, но и на чужих ошибках – а специалист может предложить пути решения проблем, подсказать, как действовать в той или ситуации.

  • Вязанй дракошка

  • хрюшки

  • Без заголовка 3

  •